高品質(zhì)幼兒園招生策略,讓你招生不愁

2019-05-30 16:16:03 來源: 全球加盟網(wǎng) 有512人參與
  • 經(jīng)營范圍:幼兒園
  • 門店數(shù)量:1000家
  • 單店投資額:300-500
企業(yè)已備案
企業(yè)已認證
成交領(lǐng)紅包

“幼兒園招生”是一個熱門話題,是每一個即將辦幼兒園的智慧之選人、已經(jīng)辦園的智慧之選人和園長普遍關(guān)心的問題,這也是民辦幼兒園生存的關(guān)鍵點。因為大家都很清楚沒有生源,就沒益,就沒有辦法給幼兒、師資的持續(xù)投入,自然,幼兒園也無法正常運營。既然招生這么重要,今天小編就給大家重點分享實用方法。

招生策略一:教育理念必須選對。

教育理念決定著你的幼兒園將會用什么方法對幼兒實施教育。市面上有很多,如國學、瑞吉歐、生態(tài)教學、雙語等,但目前被廣大家長認知度更高、更認可的當屬蒙特梭利教育。蒙氏教育是目前世界上既有理論體系、又有實操體系,更完善的幼兒教育體系,很多所謂特色教學都是從蒙氏教育體系中延伸出來的。從另一個角度來說,蒙氏教育的學校是全世界各類學校中較多的;世界上接收蒙氏教育的孩子,也是至多的。從蒙特梭利教育本土化方面,從九幾年進入大陸,已經(jīng)有著非常豐碩的教育成果,受益了一批有一批得孩子的家庭。

招生策略二:招生需要靠系統(tǒng)。

招生是個瓷器活,沒有金剛鉆,千萬不要試水!否則,一個啞炮的當?shù)匦?,足夠讓一個幼兒園延遲發(fā)展5年以上。這也是專業(yè)人士比較認同的招生要靠“系統(tǒng)”的重要性。何為真系統(tǒng)?我說幾個關(guān)鍵詞,拿什么招生?誰來招生?如何招生?在這方面當屬做的更為落地,也填補了幼教史上的空白,也是整個所有幼教品牌中一家把招生落實的一家機構(gòu)。前期,給予團對訓練,招生前起碼讓團隊了解如何和家長溝通,展示團隊風采;緊接著每日指導進行招生前各項工作落實;接下來派駐團隊進園招生,重要的生源招到了,還手把手的給帶團隊,在當?shù)匮杆贅淞⒖诒?。值得稱贊的是讓家長真正走進課堂,了解教育內(nèi)容、教育方法,同時獲得幫助孩子快樂成長的方法。再加上各個細節(jié),我在現(xiàn)場都被打動了。

招生策略三:師資團隊的精業(yè)、樂業(yè),教育成果爆發(fā)呈現(xiàn)!

說到這里,不得不說團隊管理。讓不錯的老師在幼兒園扎根、讓扎根的老師精業(yè)、樂業(yè),這可不是一件容易的事,但也有系統(tǒng)、模式可循??缡兰o就把師資成長和團隊文化建設做的相當震撼!教育成果更是美名遠播,抓住了教育的核心,真正做到了幫助孩子快樂成長。個人認為比較有價值的地方時可讓每一個一線幼兒園復制,復制執(zhí)行后就,這是難能可貴的地方,這就為口碑宣傳打下了基礎。

421日至22日跨世紀??趫@長特訓營緊緊圍繞幼兒園招生、管理、教育成果安排系列實例課程,他們重在為全國加盟幼兒園分享可復制的經(jīng)驗,為同行提供可參照的經(jīng)營實例、可借鑒落地系統(tǒng)。如果你想迅速提升幼兒園生源的同時收費高,就要擁有過硬的教育理念、師資專業(yè)高端、服務品質(zhì)高端的同時,運用模式和系統(tǒng),打造自己的園所口碑。

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